
溫州網時事訊,河南省礦山起重機有限公司創始人崔培軍在中秋節期間再次展現其“最愛發錢老板”的稱號,為員工及父母發放超1000萬元現金福利。以下是具體細節:
活動規模與內容
現金發放:10月4日至5日,崔培軍連續兩天為每位員工父母發放600元節日禮金及鮮花,現場禮金總額超1000萬元
宴請規模:活動宴請員工、父母及合作伙伴共1.9萬余人,每天設上千桌宴席,菜單包含鮑魚、黃玉參等硬菜
文化內涵:該活動已連續舉辦12屆,以“孝文化”為核心,崔培軍強調“員工是企業的父母”,并承諾“掙一塊錢,給員工花八毛”
企業福利常態
年度分紅:2024年公司凈利潤2.6億元,其中1.7億元(占比65%)用于員工福利,包括年終獎、高溫補貼等
特殊關懷:端午節發放500萬元讓員工帶薪收麥,婦女節為女員工每人發800元,夏季高溫補貼每人500元
助學與旅游:累計資助4800多名貧困生超3500萬元,每年組織員工父母免費旅游
社會反響與理念
員工反饋:員工表示“公司像家一樣”,父母參與活動感到自豪
爭議回應:針對“作秀”質疑,崔培軍稱活動已堅持十余年,目標是“讓員工成為制造業最幸福的人”
崔培軍的慷慨行為形成良性循環,員工忠誠度與公司效益同步提升,其管理模式成為行業熱議案例。
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